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En segundo zona, otra posibilidad sería solicitar otro horario en virtud del derecho del artículo 34.8 de acoplamiento al puesto de trabajo o una reducción de marcha por cuidado de un hijo último de doce abriles o un descendiente que necesite nuestro cuidado directo.Existen excepciones. Los trabajos en los que el horario nocturno es una condici